Activitate Korinnna

Buna ziua!
Problema mea este urmatoarea:
In iunie 2018 am incheiat un contract de prestari servicii pentru a ne organiza nunta in 2019,pentru inchirierea salii am platit un avans de 3000 Ron. In data de 10 ianuarie 2019,am fost anuntati de catre patron ca acoperisul salii s-a prabusit din cauza neatentii unui angajat care nu a curatat zapada de pe acoperis... Ca si solutie ar fi fost sa ne mute in alta sala,dar intr-o perioada care noua nu ne convine deoarece am platit avans la muzica,foto si ei nu pot in perioada aceea.
Ce vreau sa va intreb este.. noi am incheiat un contract in care sunt specificate urmatoarele:
"Prezentul contract inceteaza in una din urmatoarele cauze:
-prin executarea acestuia de catre parti;
-prin acordul ambelor parti,exprimat printr-un act aditional semnat de catre acestia;
-prin denuntare unilaterala ,cu respectarea termenului si conditiilor prevazute de alin 3. a prezentului articol;
-alte cauze prevazute de lege,
Alin 3) Partea care invoca denuntarea unilaterala,va notifica celeilalte parti cauza de incetare cu minim 180 de zile inainte de data evenimentului. In cazul in care clientul denunta unilateral contractul acesta nu are dreptul sa solicite restituirea avansului, iar daca locatorl este cel care solicita va restitui clientului in temen de 10 zile avansul primit.
Alin 4) Partea care denunta unilateral contractul cu mai putin de 180 de zile inainte de eveniment va achita in termen de 10 zile celeilalte parti de 3 ori avansul platit conform art 5 alin 2 din contract.

Eu inteleg din aceasta parte ca locatorul trebuie sa ne restituie suma avansului de 3 ori ..deoarece ,mentionez, nunta era in 15 iunie,ne-au anuntat in 10 ianuarie deci sunt 157 de zile pana la eveniment,mai putin de 180.

Astept cu mare interes raspunsul d-voastra.
Mii de multumiri!

Multumesc pt raspuns!

Sunt eligibila chiar daca in acesti 2 ani am lucrat la doua firme diferite? Pentru dosarul care se depune la primarie dupa 60 de zile de la nasterea copilului am nevoie de adeverinte de la fiecare loc de munca pentru a dovedi ca am fost asigurata?
Multumesc pentru raspuns.

26.03.2019

Buna ziua,
In luna Iunie 2018 mi-am schimbat locul de munca iar in August2018 am aflat ca sunt insarcinata,contractul este pe nedeterminat insa am perioada de 3 luni de proba timp in care pot fi data afara . Inainte am lucrat 9 luni la alta firma cu pauza de o saptamana de neplata intre cele doua lucuri de munca. Pentru a beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului trebuie adeverinte de la ambele locuri de munca prin care dovedesc ca am fost asigurata? Mentionez ca termenul il am la sfarsitul lunii Martie 2019 si cel mai probabil voi lucra aici pana in Ianuarie 2019. Multumesc frumos!