Activitate Sonya87

Majorarea se aplica din luna iulie, iar bebe s-a născut pe 22 mai 2018.

Buna ziua,
Va prezint următoarea situație.
Am născut și am intrat in concediu postnatal care se va termina pe data de 10.08.18. Între timp, am avut o mărire de salariu care mi s-a spus ca nu poate fi semnată cât timp sunt in concediu. Am fost la HR si mi-au spus ca pe data de 13. 08.18 sa vin la serviciu Pt o zi, și sa semnez contractul adițional de mărire a salariului apoi sa semnez contractul de suspendare a contractului pe o perioada de 2 ani (c de creștere a copilului). Întrebarea este:
Daca eu figurez cu o zi de munca -norma de 8h , între concediu postnatal și concediu de creștere a copilului mai pot beneficia de indemnizația oferită Pt cei doi ani petrecuți acasă Pt creșterea copilului?
Mulțumesc