avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1061 soluții astăzi
Forum Activitate ContSters494181

Activitate ContSters494181

Buna ziua,am o întrebare,am o angajat cu carte de munca cu salariul minim,ea de fapt e bona fetiței,in mâna ia 1000 plus plătesc cartea de munca,acuma cică are dreptul la concediu 21 de zile lucrătoare ea a venit de ex.luna asta pana pe data de10 la munca după care are concediu pana pe data de 31,i-am dat aceeași bani,adică 1000 de lei la care sa îmi zică ca sunt bani de ........., in plus mai are dreptul la 6 zile e adevărat le plătesc la fel luna întreaga,problema e ca cam o luna pe an pe langa asta pleacă la fica ei,niciodată nu i-am băgat concediu fără plata pana la urma am cotizat la stat dar asta nu se ia in calcul?in plus de sărbătorile de iarna 2 sapt iarăși nu vine,și de paști la fel și acuma ii mai trebuie 21 de zile,e corect?are dreptul la toate sărbătorile legale?pana la urma nu trage la norma e bona atât!va multumesc!

Am uitat sa specific ca niciodată nu ma anunța ca își ia concediu de ex acum m-a anunțat cu 2 sapt înainte.