Activitate Petreugenia

Si daca angajatorul elibereaza o adeverinta cu un numar de zile pe octombrie.
Angajatul merge la comisie si aduce medicale ce par corecte. Se calculeaza, se platesc si dupa 25 ale lunii noiembrie CASA refuza decontarea pentru depasirea celor 90 zile mai inainte cu 5 zile.
Angajatul avusese un medical cu opt luni in urma si il aruncase.
Ce face contabilul acum? Cum repara situatia din oct. (Jumate fara aviz incorect si jumate cu aviz).
Cum calculeaza noiembrie (sunt deja eliberate CM cu comisie si pe noiembrie si jumatate din decembrie?
Cine repara si cum?
Angajatul e vinovat si ce e de facut?

ana-cer a scris:

Nu cred ca mai puteti face ceva, e prea tarziu sa mai corecteze medicul certificatele, are si el raportarile lui catre casa de sanatate. In iulie se mai putea face ceva, dar acum e imposibil.

Va sfatuiesc ca pe viitor sa luati masuri :
- tineti evidenta exacta a concediilor medicale. Cand ati calculat salariile pe luna iunie, adica la inceputul lunii iulie, se putea rezolva problema, medicul putea sa anuleze certificatul gresit si sa le elibereze pe cele corecte. Se putea obtine inca si viza medicului expert.
- la eliberarea adeverintelor pentru concedii medicale, chiar daca le eliberati la mijlocul lunii, treceti numarul de zile de concediu medical efectuat pana la data de 1 a lunii, mai ales daca nu aveti certificate medicale din cursul lunii curente. Deci, adeverinta din 12.06.2019 trebuia sa scrie 77 de zile de concediu medical pana la data de 01.06.2019.