Activitate Oana1155

Bună ziua! Încerc sa ma luminez singura pentru a determina ce sa fac în situația mea, pentru ca specialiștii în domeniul de la organismele în domeniu nu sunt capabili.
Sunt însărcinată cu cel de-al doilea copil (data estimata naștere 26 ianuarie 2019) și sunt în concediu de creștere primul copil (născut pe 12.12.2016).
Trebuie sa ma întorc la munca și vreau sa stau o luna pana sa întru în concediu prenatal, începând cu 10.10.2018.
1) Întrebarea mea este, sunt obligata sa stau o luna pentru a mi se acorda indemnizația de maternitate? În lege scrie ca trebuie sa am minim o luna de contribuții sau fracții de luna care sa insumeze 22 de zile.
2) Daca merg o parte în octombrie și o parte în noiembrie, dar insumeze 22 de zile este ok, se considera ca am contribuit o luna? Nu am găsit în lege definiția frățiilor de luna și acum mi-e teama sa nu ma trezesc în situația neplăcută în care nu fac ceva corect.