Buna ziua...am fost angajata pe perioada determinata de 1 an. Am rămas însărcinată și din 1 Martie 2019 trebuie sa depun la CAS niște documente pentru a ma prelua ei in plata indemnizației de sarcina și lauzie.
Printre documentele pe care mi pe cer este vorba despre:
- lista angajaților aflați in plata îndemnizației asigurărilor sociale de sănătate
Nici cei de la resurse umane și nici cei din conta nu știu ce sa-mi trimită...ma puteți ajuta cu un răspuns va rog?
Mulțumesc pentru răspuns...dacă puteți sa-mi spune-ți cum se va calcula perioada de indemnizație și CCC, adică se ia in calcul și venitul din șomaj și perioada in care am fost angajata?
Va rog sa ma ajutați...sunt însărcinată, ar trebui sa nasc in Aprilie 2019, dar contractul îmi expira pe 30.11.2018. Cum e cel mai bine sa procedez? Sa intru in șomaj? Dacă anunț la firma ca sunt gravida nu îmi vor mai prelungi CIM. Cum mi se va calcula perioada Pre și post-natal și CCC? La aceasta firma lucrez din Martie 2018, înainte am lucrat 6 ani in alta parte. Mulțumesc