Activitate whitespell

Va Multumesc ! dar tot nu mi`ati zis se pot fabrica acele fise de post? sau este si nevoie de semnatura mea?

Ma aflu in perioada de preaviz. Astazi s-a anuntat verbal faptul ca sambata o sa se lucreze. Intrebare sunt obligat sa ma prezint la lucru? deoarece la SRL-ul la care lucrez nu se practica plata orelor suplimentare + faptul ca fiind "demisionar" sunt si un pic persecutat = vreau sa imi petrec pe cat posibil mai putin timp la viitorul " fost job!"

mai vreau sa adaug urmatoarele : din cate stiu fisele de post trebiue intocmite in 3 exemplare semnate si de angajat ca sa fie predate la camera de munca, din moment ce eu nu am semnat asa ceva exista posibilitatea ca aceste fise de munca sa existe? domeniul de activitate al SrL-ului este askte forme de invatamant ... daca are vreo relevanta! Intrebare : daca nu am fisa de post cum se poate asocia functia mea cu o functie de conducere? si daca nu am fisa de post nu cumva angajatorul nu si-a indeplinit indatoririle fata de mine si pot sa plec cand vreau fara nici un preaviz? chiar daca am depus demisia asa cum a vrut conducerea in care ma oblig sa respect preavizul?

Calendaristice stiu am tot citit codul muncii, sunt cat de cat informat, eu vrea sa gasesc cumva o modalitate de a scapa de preaviz #-o

ma inteles si va multumesc pentru raspuns. Problema este ca nu prea mai vreau sa raman in 30 de zile de chin :) deja nu mai am voie sa fac aproape nimic, adica nu mai am acces in toata firma, plus ca ma omoara statul de geaba intru-cat nici de lucru nu mi se da ...
mai este ceva ... ce acte este obligat angajatorul sa le efectueze in 2 exemplare? deoarecere eu nu am primit exemplarul meu decat la contractul de munca , nu am primit la anexe sau la nici o decizie, plus ca firma fiind mica (20 de oameni ) nu pot sa imi vad dosarul pentru ca nimeni nu ridica un deget fara aprobare, si cum nu am voie .... ati pomenit de fisa postului, nu exista angajat in firma care sa stie ce contine fisa postului sau (exclud conducerea si contabilitatea care gestioneaza si resursele umane) nici nu stiu daca aceste fise exista , pentru ca mereu cand am cerut sa imi vad fisa postului m-am izbit de u mare zid de cuvinte negative si am renuntat ... cu pot sa imi vad dosarul propriu , fisa postului si restul actelor din firma care ma privesc si cum pot sa le prezint unui avocat ? pentru ca sunt sigur ca nu o sa ma lase sa le copiez?

Buna ziua!

Am o mica mare problema si va rog sa ma sfatuiti . Lucrez intr-un SRL, am contract de munca pe perioada nedeterminata, cu anexe de nonconcurenta si confidentialitate. Functia mea este de asistent manager. Candva la jumatea anului trecut am fost nevoit sa semnez o decizie a conducerii prin care se modifica numarul zilelor de preaviz in cazul demisiei mele de la 15 la 30 de zile (am semnat-o). Pe data de 21 luna curenta mi-am depus demisia cu prezviz de 15 zile, care mi-a fost respinsa, adica m-a amenintat ca nu mi-o inregistreaza daca nu o fac cu preaviz de 30 de zile ceea ce am si facut din pacate!
Intrebare: 1) Perioada de preaviz pentru functia mea (care nu este de conducere incat nu am nici un angajat in subordinea mea) este de 30 de zile sau de 15 ? eu ce trebuie sa respect? (motivul invcat de conducere pentru acest preaviz de 30 zile mi se pare stupid "lucrez cu documente secrete si confidentiale ale companiei si deci ...".
2) Ce mi s-ar putea intampla in cazul in care pur si simplu nu mai ma duc la acest servici, considerand ca am fost supus unui abuz din partea angajatorului fiind fortat sa semnez aceea decizie a conducerii de modificare a perioadei de preaviz?

Va multumesc anticipat