Activitate mamamama

Sotul a lucrat la o firma care la 30.11.2009 a restrans activitatea si i-a desfacut contractul de munca, el primind somaj in perioada 01.12.2009-28.02.2011. Dupa somaj, sotul a intocmit dosar si a beneficiat de indemnizatie de crestere a copilului pana la doi ani, in perioada 01.03.2011-15.04.2012. La data de 15.04.2012 sotul s-a angajat la o alta firma. Intrebarea mea este: perioada de somaj am inteles ca nu constituie vechime in munca, dar perioada de concediu de crestere a copilului se considera vechime in munca? In situatia in care ar fi avut un contract de munca valabil suspendat, stiam ca se considera. Acum situatia e diferita, pentru ca primind indemnizatia de CCC dupa somaj, nu exista niciun contract de munca suspendat. Ma intereseaza, pentru ca acum sotul se angajeaza in sistemul public, si are nevoie de calcularea vechimii totale.