Activitate Cornelia.nelly

Multumesc!

Demos a scris:

Stimata utilizatoare @Cornelia.nelly
Situatia descrisa este ilegala.
Angajatorul nu are dreptul de a obliga salariatii sa deschida conturi bancare in bancile in care are el interese!!!
Angajatorul este obligat dpdv legal sa verse salariul in contul comunicat de catre salariat, in mod regulat si la date fixe ale lunii (ultima prevedere nu prea se respecta in Ro).
ATENTIE, daca va supuneti cerintelor abuzive ale angajatorului exista riscuri importante la nivel de secret bancar si secret al vietii private!!!!
Citez ceea ce am scris unui alt utilizator: "Faptul de a obliga salariatii sa deschida conturi in banca intreprinderii semnifica un lucru important, intre banca si angajator exista interese comune ca sa nu spun incrucisate,, deci secretul bancar si viata privata a peste 1000 de persoane sunt in pericol, De unde "banca patronului" acolo unde ati fi putut remarca ca in acelas text folosesc termenul de angajator!!!".
Faptul ca angajatorul isi permite sa notifice salariatilor ca trebuie sa predea cardurile fostei banci este o dovada clara de coluziune, de scurgeri de informatii intre fosta banca si angajator (de unde stie angajatorul ca X are un card si Y nu).
Am anchetat deja astfel de cazuri si as putea sa va spun cum, in ce fel si in ce scop se actioneaza astfel, nu o voi face pt ca sunt sub incidenta secretului profesional.

Din punct de vedere practic:
- furnizati prin nota de informare scrisa in 2 exemplare cu nr de inregistrare pe copia dvs IBAN-ul si BIC-ul contului dvs curent (daca accidental este deschis in banca dorita de angajator, schimbati de banca).
- fara sa va apucati sa bateti toba, explicati colegilor de incredere riscurile expuse.

Demos a scris:

Nu este clar ceea ce spuneti.
Ce legatura intre banca angajatorului si bancile personale ale salariatilor?!?
Dificil de crezut ca 1000 de salariati isi fac toti cont in banca patronului, nu exagerati un pic?
Salariile se pot preda in mana pt 1-2 persoane dar pt " peste o mie de angajati" de pe o zi pe alta imposibil.

Angajatorul a schimbat banca. De 15 ani lucrează cu o banca, iar acum a semnat un contract cu o altă banca. Iar pe angajati ii obliga sa isi deschida conturi de salarii la noua banca. Dacă un angajat nu dorește să isi deschida cont la aceasta banca, e amenintat de conducere ca nu i se va vira salariul in contul de la vechea banca. Am fost anunțați acum o saptamana de acest lucru. Eu vreau sa stiu daca are acest drept da a ma obliga sa imi fac cont la ce banca dorește compania.

Luna aceasta am fost anunțați că angajatorul schimba banca cu care lucreaza. Evident majoritatea salariatiilor nu au fost de acord. Am fost amenințați ca daca nu semnam contractele cu noua banca, nu vom mai primi salariile pe nici o cale. Adică nici in contul din banca veche si nici in mana. Iar la unii dintre colegi li s-a comunicat că trebuie predate cardurile de la vechea banca.
Mentionez ca suntem peste o mie de angajati. Eu de exemplu am o rata de 1500 lei, care trebuie virati pana in 14 A fiecarei luni. Cum sa procedez?