Activitate Stefanfan

Bună ziua și mulțumesc pentru răspuns!

Puteți clarifica va rog ultima parte referitoare la cele 3 luni in care prin excepție se consideră fracțiune de luna și lunile in care se lucrează și mai puțin de jum. din nr. total de zile?
In cazul meu, dacă iau concediu fără plată în lunile octombrie și noiembrie, dar în octombrie lucrez 5 zile, se ia în calcul luna octombrie sau nu?

Cornel Vasile a scris:

Da, lunile cu concediu fără plată integral se exclud din perioada de referință pentru calculul indemnizației deoarece nu s-a realizat un venit.

In lunile cu venit se CFP , in calculul celor 12 luni se includ și fracțiunile de lună în care s-au realizat venituri supuse impozitului.
Prin fracțiune de lună se înțelege efectuarea a cel puțin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptățită a realizat venituri supuse impozitului .
Prin excepție, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracțiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut mai sus.

Concediu fara plată anterior intrării în ccc - cum afectează indemnizația?

Bună ziua,
As dori să știu cum afectează calculul indemnizației pentru ccc dacă în perioada anterioară intrării în ccc îmi iau 1-2 luni de concediu fara plată (in scopul de a mă pregăti pentru admiterea la rezidențiat - farmacie).
Mai exact din informațiile căutate până acum am concluzionat așa, însă nu știu dacă este 100% corect:
- lunile cu concediu fără plată se exclud din perioada de referință pentru calculul indemnizației deoarece se consideră cu venit zero
- este bine de evitat CFP partial deoarece în lunile respective venitul va fi mai mic și totuși acestea se vor lua în considerare pentru calculul indemnizației trăgând in jos media veniturilor (un exemplu extrem, într-o luna s-a lucrat o singură zi, restul lunii având CFP)
Mulțumesc!