Activitate DenisaIoanaP

Pai pe asta s-au bazat, in trecut au aprobat telefonic CO, iar la intoarcerea mea la birou am intrat in contul meu (noi avand implementat un sistem informatic pt. cereri), facand cererea ulterior, fiind aprobata ulterior in sistem de catre manager, neexistand nicio problema, s-a mers pe incredere. Dar acum cand au vazut ca se extinde CM-ul, s-au folosit de asta pentru a gasi motiv de concediere. Eu CO cerusem pentru probleme/investigatii medicale, concediu fara plata au refuzat sa imi aprobe, fara un diagnostic nu aveam CM, acum ca medicii au gasit problema, fac tratament si am CM. Ma scuzati ca insist cu intrebarile, insa in timpul CO mi s-a pus diagnostic, am scrisoare medicala, dar eu stiind ca sunt in CO sapt aceea, am cerut CM incepand de luni, asta nu demonstreaza ca absenta mea a avut un motiv?

Problema este ca CO a fost cerut in perioada 29 Oct - 02 Noi, aprobat telefonic, insa in scris nu am nicio dovada, decat un mail trimis cu o cerere la care nu mi s-a raspuns. Concediul medical incepe in data de 5 Noiembrie. Dar din 29 Oct - 02 Noi, eu am fost/voi fi trecuta cu absenta nemotivata. Dupa ce se termina concediul medical, firma poate incepe procedura de concediere pentru acele absente nemotivate?

Mi s-au aprobat 5 zile de concediu de odihna telefonic de catre manager, nu ma simteam bine in urma unei interventii chirurgicale, iar medicii negasind cauza, nu mi-au dat conc. medical. Dupa 3 zile de la discutia cu mangerul, m-au sunat de la HR spunandu-mi sa trimit si pe mail cererea, ceea ce am facut imediat. Nu mi-a raspuns nimeni la mail. In a cincea zi am anuntat ca mi s-a dat conc. med. pt. 2 sapt., managerul m-a sunat imediat spunandu-mi ca daca raman in conc. med. nu-mi va aproba cele 5 zile de concediu cerute in trecut, fiind data afara pt absente nemotivate. Mi-a cerut sa-mi dau demisia pentru ca lipsesc prea mult, eu avand conced. med in trecut de o luna pentru interventia chirurgicala. Nu recunoaste discutia de la telefon. Daca ma intorc la serviciu si renunt la conc. med. imi aproba conc. de odihna. Este legal ce face, ma santajeaza pentru a renunta la concediu medical?