Activitate Rhett

In cazul de fata" motivul temenic" este reprezentat de numarul mare de procese pe care conducerea institutului reprezentata de directorul general si sustinuta de consiliul stiintific si consiliul de administratie le are si le-a avut cu angajatii institutului , deoarece nu respecta legea. Dovada sta numarul mare de procese pierdute in instanta. Banuiesc ca in aceste conditii nu se poate angaja un cabinet de avocatura ca board-ul institutului sa fie aparat cat mai bine de ilegalitatile comise in fata angajatilor. Ca sa va dau un singur exemplu, pe cand directorul general si-a fixat si aprobat singur un salariu de cateva mii de euro (in jur de 5000) vrea sa modifice CCM in sensul micsorarii grilei de salarizare, care oricum nu a mai fost actualizata din 2009. Cum vi se pare?

Care este motivul temeinic pt care o institutie publica poate angaja un cabinet de avocatura f scump cu abonament de mii lei anual in procese civile impotriva Sindicatului si angajatilor desi are 3 consilieri juridici angajati permanent?