Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
E legal ca bonurile de masa sa se scada din salar (ramura constructiilor)?
Conform noii legislatii in constructii salariul minim brust este 3000 lei.
Astfel venitul net ar fi 2320 lei.
Unui angajat i s-a spus ca va primi 300 lei in bouri de masa si restul cu numerar. Doresc sa stiu daca este legal. Firma nu i-a oferit fluturasi de salariu si nici plata pe card pana acum.
Pana anul trecut acest lucru era posibil caci vechiul salar = 1900.
In inregistrarile contabile avea 1162 lei, dar primea bonurile 300 lei si diferenta in numerar.
A contactat firmele care emit bonuri de masa dar au refuzat sa ofere informatii.
Salariul minim in constructii si bonurile de masa.
Conform noii legislatii in constructii salariul minim brust este 3000 lei.
Astfel venitul net (cash) ar fi 2320 lei.
Unui angajat i s-a spus ca va primi 300 lei in bouri de masa si restul cu numerar.
Doresc sa stiu daca este legal. Firma nu i-a oferit fluturasi de salariu si nici plata pe card pana acum.
Pana anul trecut acest lucru era posibil caci vechiul salar = 1900.
In inregistrarile contabile avea 1162 lei, dar primea bonurile 300 lei si diferenta in numerar.