avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 697 soluții astăzi
Forum Activitate IustinAndrei

Activitate IustinAndrei

Acum doua sapt nu erea încă finalizat dosaru de la ITM și culmea încerca sa îl scoată pe soț vinovat când isa arătat dosaru și pozele și le-a explicat ca unde sa produs accidentul nu ereau puntcte de acces și calculatoru nu erea semnalizat cei de la ITM au întors dosaru iar la fabrica nu a fost un accident din vina lui cel cu stivuitoru nu avea voie sa circule cu viteza stivuitoru nu avea frâne are o cicatrice care este de la tâmple pana in creștetu capului plus picioru in gips pt zdrobire de ligamente a fost la București la obreja pt tomograf din fericire nu are nimic la cap dar la picior are semipareză laterala nervi secționată acum trebuie sa facă și cervicala plus spinal pt ca îl doare gatu și nu ia trecut cu tratamentul dat pt 10 zile
Da am citit toate articolele despre concediu medical asteptam certificatu Medico legal și sa vedem ce ne sfătuiește avocatu daca putem sa apelam in instanța pt ca rămâne toată viața cu semn și dacă ligamentele nu sau sudat trebuie operet
Doar el este accidentat celălat la lovit și a plecat mâine are programare la ortoped și trecem și pe la fabrica sa vedem in ce stadiu este cercetarea
Încă nu știm dacă sa finalizat știm ca a fost anunțat ITM procuratura nu știm dac stivuitoristu a dat declarație locu erea ne semnalizat si mergea si cu viteza asteptam si certificatu Medico legal

Ionut.ion a scris:

Cand a avut loc accidentul, in ce data?
S-a incheiat cercetarea lui de catre comisia numita de angajator?

In 19 Ianuarie 2019

Ionut.ion a scris:

Cand a avut loc accidentul, in ce data?
S-a incheiat cercetarea lui de catre comisia numita de angajator?

Accident de munca poate sa dea in judecată firma
Sotu are doar 3 luni cu contract ai a suferit un accident de munca a fost lovit de un stivuitor are o plaga la cap de 18 cm și 14 copci contuzie picior stâng ligamentele fisurate și picioru in gips are dreptu la concediu pt ca fost sunat de la resurse umane și ca cum ii calculează concediu ca nu are 6 luni cotizare