Sotu are doar 3 luni cu contract ai a suferit un accident de munca a fost lovit de un stivuitor are o plaga la cap de 18 cm și 14 copci contuzie picior stâng ligamentele fisurate și picioru in gips are dreptu la concediu pt ca fost sunat de la resurse umane și ca cum ii calculează concediu ca nu are 6 luni cotizare
Încă nu știm dacă sa finalizat știm ca a fost anunțat ITM procuratura nu știm dac stivuitoristu a dat declarație locu erea ne semnalizat si mergea si cu viteza asteptam si certificatu Medico legal
Ionut.ion a scris:
Cand a avut loc accidentul, in ce data?
S-a incheiat cercetarea lui de catre comisia numita de angajator?
Si sotul dvs. este singura victima? daca da, ma repet, adresati-va angajatorului si vedeti stadiul cercetari, Pentru plata indemnizatiei pentru concediul rezultat dintr-un accident de munca (declarat si inregistrat ca atare) nu trebuie sa ai obligatoriu stagiul de cotizare de min. 6 luni.
Inainte de a fi angajat aici ce ocupatie a avut?