Activitate Lovemusik10

Buna ziua.
Sunt in urmatoarea situatie. Inainte de a intra in ccc lucram ca team leader la o multinationala, cu contract pe per nedeterminata. Urmeaza sa imi reiau activitatea pe data de 18.03, cu 3 luni inainte ca baiatul sa implineasca 2 ani astfel incat sa pot beneficia de stimulent.
Insa, situatia eate complicata. La inceputul acestei luni departamentul n care lucram a fost inchis, deci postul desfiintat, angajatii beneficiind de salarii compensatorii. Se preconizeaza ca pana la sf lunii septembrie sau sf anului 2019 sediul din iasi se va inchide.
In aceste conditii va rog sa imi spuneti ce drepturi am. Adica firma este obligata dpv legal sa ma incadreze pe un alt post? Daca da, contractul nou semnat poate fi pe perioada determinata?
Eu am fost la sediu si am semnat cererea de reintoarcere. Nu mi s-a zis ca nu sunt obligati sa ma primeasca, dar de fiecare data imi mentioneaza ca ar fi indicat ca imi caut in alta parte. Saptamana viitoare urmaza o discutie cu directorul si nu stiu la ce sa ma astept.