Multumesc pentru raspuns...tatal intruneste conditiile dar nu vrem sa isi intrerupa el activitatea de la firma la care lucreaza acum...este obligat sa o faca? eu m-am gandit ca eu sa incep activitatea in 12 august..sa merg cateva zile la munca si apoi sa imi iau un concediu medical( sarcina cu risc) - asta ca sa pot sta acasa cu fetita...iar sotul sa mearga normal la serviciu..asa ceva este posibil? si apropo de concediu prenatal..acesta cum se va calcula dat fiind faptul ca ultimele 6 luni practic am
primit indemnizatie pentru crestere copil..
Multumesc mult!
Buna ziua, am o intrebare...sunt in CIC..Copilul implineste 2 ani in data de 12 septembrie 2019 si sunt insarcinata in 3 luni..practic in data de 1 octombrie as putea iesi in concediu prenatal..imi puteti spune va rog cand trebuie sa merg la serviciu in cazul in care tatal refuza luna alocata acestuia...Stiu ca o sa piers indemnizatia pentru ultima luna..dar ma intereseaza daca in luna august trebuie sa incep munca sau nu..multumesc anticipat pentru raspuns!