Bineinteles ca poate trimite amenzi prin posta atata timp cat stiu cine a parcat neregulamentar.
Este aproape imposibil sa mai anulati procesul verbal.
Poate incercati sa va intreptati impotriva fostului angajat. Dar si aici va fi o intreaga tevatura. Daca acesta intelege sa va despagubeasca ar fi ideal. Daca nu, atunci doar in instant puteti incerca dar stiti si dvs. cata uzura inseamna asta.