Nu a fost concediere colectiva, s-a desfiintat locul de muncă ocupat de mine(incasator), din motive care nu au ţinut de persoana mea(restructurarea activitatii societatii, retehnologizare). In art. 55, alin (4), lit j din Codul Fiscal 2009 am gasit reglementat doar pentru concedierile colective. As vrea sa vad, negru pe alb, cum trebuie procedat.
Am fost concediata in temeiul art. 65 alin. (1) din Codul Muncii, fara a primi plata compensatorie in valoare de sase salarii de baza brute negociate, conform CCM la nivel national, ramura transporturi si CCM pe societate. Am castigat procesul si recursul, instanta obligand parata sa-mi plateasca suma de ... lei cu titlu de sase salarii brute negociate. Hotararea este definitiva si irevocabila. Vreau sa stiu ce bani trebuie sa primesc, legal.
In urma unei Hotarari definitive si irevocabile, societatea la care am fost salariata trebuie sa imi plateasca c/v a sase salarii brute negociate si cheltuieli de judecata. Va rog frumos sa imi spuneti daca trebuie sa-mi faca retinerile ca si pe un stat de plata sau trebuie sa-mi plateasaca sumele integral si ulterior sa achit impozitul pentru prima suma, cea cu salariile!
Va multumesc!