avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 494 soluții astăzi
Forum Activitate Nono181

Activitate Nono181


Ei lupta cu armele lor ca să-și acopere găurile din gestiune, și m-au găsit pe mine...
CLAUDIU LASCOSCHI a scris:

Dupa parerea mea in acest caz ar trebui sa platiti avocatul si sa va studieze dosarul in afara de consultatia juridica pentru ca este necesar sa se cunoasca si care ar fi probele concrete in acuzare.

Faptul ca nu ati primit salariul nu inlatura infractiunea daca sunteti vinovat.

Saptamana trecuta am fost citat de catre politie sa dau o declaratie in calitate de suspect pentru delapidare in forma continuata. Sunt acuzat de fostul angajator pentru care am lucart ca agent comercial (in perioada 0ctombrie-decembrie 2018) ca am sustras bani din casa de marcat si am sustras un telefon care mai apoi a fost inapoiat . Toata acuzatia se bazeaza pe niste imagini scoase din context in care eu duceam un telefon in depozit (in situatia in care eram nevoit sa duc zeci de telefoane in depozit zilnic) , acel telefon fiind declarat lipsa la inventar si a reintrat in gestiune cateva luni mai tarziu , cu 1 luna dupa demisia mea . Iar acuzatile cu casa de marcat sunt scoase din context deaorece euincepeam programul la munca cu 0 lei in casa de marcat , fiind singur in tot magazinul, si aveam obiceiul sa-mi schimb 100 de lei marunt la o covrigarie si sa ofer restul din banii mei in cazul in care clientul nu avea suma fixa , ca mai apoi sa merg sa-i schimb si sa-mi iau partea mea inapoi .
Problemele au inceput cand i-am reprosat managerului faptul ca , casa de marcat nu era inregistrata la ANAF , ca mai apoi sa fiu acuzat de lipsa din gestiune desi gestiunea era impartita cu alti 3 angajati .
Dupa demisie nu mi-am mai primit nici drepturile salariale .
La politie am refuzat sa dau declaratie invocand faptul ca nu vreau sa ofer o declaratie partial falsa datorita faptului ca a trecut atata timp si sa fie folosita impotriva mea si o sa vreau sa ma consult cu un avocat (ceea ce o sa si fac cand imi perimite timpul ).
As dori si parerea dumneavoastra , cum ma pot apara? Ce sanse am sa scap basma curata avand in vedere ca mingea e la ei si sunt eu importiva a 5 angajati care au declarat ca mi-am recunoscut vinovatia.
P.S ; O alta neregula comisa de angajator este faptul ca la angajare nu mi s-a solicitat cazier judiciar , iar din cate am citit pe postul ocupat de mine era obligatoriu prin lege.
Multumesc anticipat pentru timpul acordat