Activitate Miha.ghe

Buna ziua,
As dori sa ma lamuresc in privinta SSM/SU (si a accidentelor de munca) atunci cand ai salariati temporari care presteaza servicii in beneficiul tertilor. Legislatia nu este deloc in conformitate cu realitatea, dar ne adaptam.
Situatia noastra: Avem 11 angajati temporari (ospatari si bucatari) pe care ii trimitem la lucru (ocazional) la 3 unitati cu care avem contract de punere la dispozitie valabil 24 luni.
Situatia este urmatoarea: in decursul unei luni, angajatul temporar este trimis sa presteze la fiecare dintre aceste 3 unitati in functie de cerintele clientului (utilizatorului), adica Angajatul X a prestat intr-o luna calendaristica 28 ore la clientul 1, 30 de ore la clientul 2 si 10 ore la clientul 3. Angajatii au fost instruiti la angajare, au carnete SSM si SU intocmite de agentia de munca (noi).
Intrebarea 1: Ce obligatii (in temeiul legii) au Utilizatorii privind SSM/SU? Intrebarea 2: Ce masuri se iau si cine le ia/declara in eventualitatea unui accident de munca?
Va multumesc si astept cu interes raspunsul dvs.. Toate cele bune.