Buna ziua ! Va rog,daca se poate sa ma ajutati cu o informatie .Sunt insarcinata in 7 luni ,am fost anagajata la o firma timp de 2 ani de zile,contractul de munca fiind pe o perioada determinata si expirand la data de 30.11.2019,eu la data aceasta fiind in concediu medical din luna iulie data 24.07.2019,cod 01 ,boala obisnuita.Mi s-a comunicat de catre cei de la locul de munca ,ca voi fi preluata in plata de catre cei de la CAS.M-am prezentat la CAS cu toate documentele necesare si mi s -a spus ca imi va fi platit doar concediul medical COD 01 ,iar concediul de maternintate nu imi va fi platit deoarece mi-am pierdut calitatea de asigurat.(Nu inteleg cum imi pierd calitatea de asigurat ,o data ce concediul medical se impoziteaza ),In concediul de maternitate ar urma sa intru pe 10.01.2020 ,iar nasterea 10.03.2019.Dupa lungi dezbateri mi -au comunicat ca voi fi preluata de CAS,doar ca imi este tare teama sa nu intampin probleme .Imi puteti explica va rog ,in situatia mea ,cei de la CAS sunt obligati sa imi plateasca atat concediul medical cod 01 ,cat si concediul de maternitate ? Iar in cazul in care voi intampina neplaceri ,cui sa ma adresez,unui avocat ,jurist ?Multumesc!