Mulțumesc mult pentru răspunsuri și promptitudinea de care ați dat dovadă. M-ați edificat în totalitate. Vă doresc Sărbători fericite alături de cei dragi, și La mulți ani!
Cu respect
Cristian Ologu.
Multumesc. As mai avea si eu cateva intrebari.
1. Ce se intampla daca eu refuz sa fac cererea de intrerupere a contractului de munca pe perioada nedeterminata nefiind vina mea ca nu am sustinut acest concurs de care nu am avut cunostinta ca trebuie sustinut. Ce masuri poate lua institutia impotriva mea?
2.institutia a exprimat verbal ca va face toate demersurile necesare pentru a reveni la CIM pe perioada nedeterminata in baza legislatiei in vigoare. Daca eu fac aceasta cerere de incetare cim pe perioada nedeterminata si institutia nu va face aceste demersuri, ce posibilitati legale am eu ca sa nu raman fara servici, eu fiind fortat sa fac aceasta cerere de conducerea institutiei nefiind voia mea sa imi inceteze contractul de munca pe perioada nedeterminata?
3.Institutia are alta cale legala de a face aceasta corectie, fara a imi cere mie sa fac cererea de renuntare la contractul de munca pe perioada nedeterminata?
Buna seara,
Am lucrat la un teatru de stat (institutie publica de spectcole) cu un CIM pe perioada determinata. Mi s-a modificat CIM-ul in durata nedeterminata fara a sustine un concurs, prin act aditional la CIM. Mi s-a adus la cunostinta ca nu s-a procedat corect, ca trebuia sa promovez un concurs pentru a se putea face trecerea de la perioada determinata la nedeterminata, sa imi fac o cerere de incetarea a contractului pe perioada nedeterminata si o cerere pentru angajare pe perioada determinata urmand ca in cel mai scurt timp sa se organizeze concurs pe post pentru modificarea contractului in perioada nedeterminata. Este corect sa se procedeze asa sau care sunt pasii de urmat pentru a nu avea de suferit.