Am o situatie destul de dificila si nu stiu cum se poate rezolva. Eu impreuna cu fratele meu, suntem mostenitorii unui apartament cu 3 cam SD , care a apartinut parintilor nostri, ambii fiind decedati. Locuim in acest apartament eu cu familia mea , (3 membri) si fratele cu familia lui (in curand 4 membri). Am avut nenumarate discutii pt a vinde apartamentul ,dar fratele meu se opune cu vehementa. Deoarece copiii cresc si au nevoie de spatiu, convietuirea in aceste conditii este pe zi ce trece mai dificila. As dori sa stiu cum pot proceda in mod legal pentru a putea vinde aceasta mostenire in conditiile in care fratele meu refuza sa vanda .
Astept un raspuns , va multumesc !
Am primit CM de la angajator, cu date care nu corespund ... realitatii !
PS in CM scrie : 1 . angajat pe durata nedeterminata 01 10 2002 , conform contract munca 172/ 04102002 ... ( pe care nu stiu daca i-l am ,si aste semnat de ... mine ! ... am sa-l caut ,, cred ca exista ! ... nu sunt sigur ! )
2 . incheiat activitatea conform art. 55 lit b codul muncii 01 07 2005 ... decizia 6/ 01 072005 ... ( Decizie CARE NU EXISTA SI NU ESTE SEMNATA DE ... MINE !?!? )
In dreptul rubricii : parafa si semnatura care face inscierea ,: ... NU ESTE ABSOLUT ... NIMIC ! ,
In schimb exista stampila rotunda de la inspectoratul teritorial de munca ... inspectia muncii ,si o semnatura !
Si mai exista si stampila patrata de la Inspectoratul , ...etc. care certifica valabilitatea inregistrarilor efectuate .!
3 . angajat pe durata ned. conf. art. 12 din c.m. 01 09 2005 , conform contract munca 7108/ 20 09 2005 , ... ( PE CARE NU I-L AM SI NU ESTE ... SEMNAT DE MINE !!! < deoarece l-am vazut ulterior , cand am cerut actele necesare pt. un credit , deci este un ... FALS !!!! > )
4. pe urma este decizia mea conf. art.55 lit.b 08 07 2008 , care intradevar, am acte si este semnata de mine si angajator.
Aicea figureza stampila inspectorului, cu semnatura , stampila rotunda plus stampila patrata .
AMANUNT IMPORTANT ; ... este vorba despre acelasi angajator, care pe data de 31 12 2004 Statul i-a inchis firma ,din cauze numai de el stiute , si a deschis o noua firma oficial la data de 01 10 2005 , care este stipulat la punctul 3 . din Cartea muncii .
In acesta perioada noi toti angajatii am venit la munca , ( se poate dovedii cu; semnaturii si matori ) , nestiind de acesta ... " inginerie" a lui !??!! .
Insa , de la Casa de pensii am obtinut Adeverinta cu stagiul de cotizare unde scrie asa : ... platite asig. de la 01 11 2002. pana la 01 12 2004, pe prima firma , pozitia 1 si 2 din Cartea Muncii
si sare la 01 10 2005 pana cand am incheiat Contracul de munca oficial !
Intrebarea mea este: ( la tot acest roman ! ) ... cum se pot salva acele 9 luni la care el nu a cotizat nici un ban la casa de Pensii ? . Si ce pot face pt. toate inscrisurile FALSE ! in ... Cartea de Munca , facute de el si de oameni .. ,, capusa " care activeaza pe la ITM , ... aproband si semnand niste ... FALSURI !!???!!!?/
MULTUMESC ANTICIPAT CELOR CARE I-MI CITESC SUBIECTUL , SI I-MI VOR DA UN RASPUNS ! ... la un caz care este real , ... se intampla ...si se v-a intampla si incontinuare !
Sunt in preaviz , iar in aceasta perioada am luat 8 zile de concediu de odihna .
intrebarea mea este : daca mi s-a acordat legal CO ? ,sau mi se va prelungi perioada de preaviz.
Tin sa mentionez ca am obtinut o Demisie cu acordul ambelor parti art. 55 lit. b la care am trecut o data de 15 zile calendaristice , iar cu acceste 8 zile de CO , practic eu i-mi inchei activitatea la firma respectiva. Este corect din punct de vedere legal cum am procedat ? Multumesc anticipat !