Activitate jack_oatt

Deci luand in calcul si faptul ca am program flexibil, nu este legal, chiar si in aceasta "stare de urgenta", daca inteleg bine? Multumesc pentru raspunsul prompt!

Lucrez la o firma de testare software. Acestia doreau sa implementeze de ceva timp un program de lucru in doua ture dar au reusit doar partial. In contract intervalul de lucru este intre 6:00-22:00. Astfel, cei din tura a doua incepeau de la 14:30 si terminau la 22:00. Luni au anuntat ca de marti se va lucra doar in ture si programul celor din cea de-a doua va fi pana la ora 23:00, fara a deconta transportul (ceea ce pot accepta) dar si fara a semna un act aditional. Este legal sa lucram o ora peste intervalul de 6:00-22:00 specificat in contract fara a specifica asta in scris? Adaug si faptul ca, contractual, ar trebui sa avem si program flexibil.