Activitate Vasi24.1985

Mulțumesc de răspuns.Stiti cumva unde pot găsi acele situații prevăzute de lege in care angajatul ar putea cere replanificarea unor zile?

Nu este vorba decat de 5 zile pe care a trebuit sa le planific cu aproximație.
Daca nu vreau sa le iau, ce se poate întâmpla?

Buna ziua!
As dori sa stiu daca angajatorul are dreptul sa trimită forțat angajatul in concediu de odihna programat.
Eu aveam in aceasta perioada concediul programat însă datorita stării de urgenta, biletul de avion mi a fost anulat si trebuie sa replanific călătoria.Problema este ca angajatorul ma obliga sa iau concediul de odihna.neputând sa schimb perioada ma vad obligat sa pierd biletul de avion.
Este vreo posibilitate legală sa replanific zilele de concediu având in vedere situația actuala?