Multumesc pentru informatie, voi incerca sa aflu mai multe in cursul zilei de azi in legatura cu accidentul.
Nu avea sarcina de a opera utilaje, deci este putin probabil sa fi cauzat pagube materiale el.
Cel mai probabil vom comunica accidentul la ITM asa cum ati spus dvs. in vederea unei anchete, pentru ca toata abordarea colegilor/sefilor este putin spus 'dubioasa'.
Buna ziua,
Vineri seara (ieri) tatal meu, care lucreaza pe santier a fost adus acasa cu piciorul (femurul) rupt (omul care l-a adus insista ca mama sa puna un vecin sa sune salvarea...stiu, dubios...mama a refuzat si baiatul respectiv l-a dus la spital, dupa cum i-a zis mama, din ce inteleg).
Eu nu eram acasa pentru ca lucrez in Bucuresti si abia acum sunt pe drum spre casa.
El nu vrea sa recunoasca exact ce s-a intamplat, probabil fiind presat de sefi, sau temandu-se de faptul ca probabil consumase alcool si eventuale sanctiuni.
Sustine ca accidentul s-a produs pe drum spre casa, dar si in acest caz consider ca tot accident de munca ar fi.
Sunt destul de sigur ca alta este povestea, dar pana nu va iesi din operatie nu pot afla mai multe.
Intrebarea este urmatoarea: este angajatorul responsabil pentru accident in cazul in care angajatul a consumat alcool? Pot exista sanctiuni pentru angajat? Este angajatul eligibil pentru despagubiri? Ce pot face?
Nu este prima oara cand este trimis accidentat acasa. Lucreaza ca electrician pe santier, dar uneori banuiesc ca sunt folosite utilaje si nu sunt respectate unele norme...stiti cum este pe santier..
De aceasta data este o problema serioasa, femurul vindecandu-se foarte greu si este probabil sa nu-si recapete capacitatea de munca in totalitate niciodata.