Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am uitat sa precizez ca angajata vrea sa revina cu doua luni inainte pentru a beneficia de insertie pe acel post care nu mai exista poate reveni mai repede ? Multumesc.
postul respectiv s-a desfiintat prin inchiderea punctului de lucru inclusiv la registrul comertului iar in locul actual nu post de lucru echivalent ? Ce ma sfatuiti sa fac ?Trebuie sa ii creez un post de lucru special pentru angajata ?
Buna ziua. As avea nevoie sa ma sfatuiti cum sa procedez in urmatorul caz Am o angajata care a fost incadrata pe un punct de lucru . A intrat in concediu ingrijire copil dar anul acesta a trebuit sa inchidem acel punct de lucru. Mentionez ca firma si halele de productie se afla in alta localitate . La revenirea din CIC cum pot sa o reincadrez pe ce post ? Am voie sa ii schimb la revenire incadrarea pe alt post ?