Activitate gabrielpopa91

Bună ziua. Patronul firmei unde soția mea (însărcinată ) figurează ca angajata a întrerupt activitatea nelegal. Acum soția și a luat concediu de risc maternal dar nu are cum sa îl ducă la firma(patronul nu răspunde) biroul de contabilitate cu care are un contract de colaborare nu poate sa o ajute cu nimic fără semnătura lui. Nici în șomaj nu poate sa între fără semnătura lui. Nici indemnizație de creștere a copilului nu poate lua fără sa ii se opereze actele de la firma. ITM-ul ridica din umeri.. Ea figurează ca angajata în continuare ... Nu știu ce putem face în situația asta