Da.Dar am dreptul sa nu il efectuez din moment ce el ca patron nu respecta contractul de munca.In sensul ca Nu imi platea orele suplimentare efectuate.
Cu toate ca pe statul de plata erau trecute 21 zile lucrate eu lucram 26-27.
Iar la bonuri semnam pentru 21..nu 10 cat luam
Iar acele 10 erau incluse in suma pentru care semnam.
Nu mai spun ca am facut un imprumut la banca si eu nu figurez la anaf cu bonuri.din spusele angajatei bancii,afectandu-mi suma pe care o doream
Si functia care o aveam de lucrator comercial nu era o functie de conducere..Care in momentul demisiei sa afecteze societatea....
Nu mai zic ca de o luna astept sa imi dea documentul care atesta incetarea contractului de munca.
Buna seara.Am revenit din concediu de crestere copii pe data de 22 iunie la servici. Pe data de 2 octombrie mi -am dat demisia .Am semnat in aceeasi zi un contract de angajare la alta firma.Mentionez ca iau stimulent de insertie.
Am stipulat in demisie ca nu pot efectua preavizul pentru ca ma angajez imediat la alta firma.
Salariul meu e de 1500
Pe 15 luam 800 plus 10 bonuri de 20..adica 1000 in total.
Pe 30 ,,ale lunii 500.
Mentionez ca aveam 4 libere pe luna.
In data de 15 octombrie mi s-a dat 1000 lei(800+ 10 bonuri)
Mai mentionez ca am facut cerere pentru a mi se plati zilele de concediu neefectuate. Pe care am trimis-o prin fax.
Azi 30 octombrie nu am luat nimic.E corect?