avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 969 soluții astăzi
Forum Activitate emilia.roman

Activitate emilia.roman

Mulțumesc frumos pentru răspuns
Angajatorul te poate obliga să îți iei concediu de odihnă ?
Dacă da, în ce condiții ?
Dar în aceste condiții nu mai poate să iți reducă postul, nu?
În cazul în care postul pe care îl ocupi este în pericol (în învățământ, respectiv pedagog școlar), dar accepți și alte sarcini în fișa postului, de administrator patrimoniu, de exemplu și responsabil achiziții, este în regulă?