Angajatorul te poate obliga să îți iei concediu de odihnă ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul te poate obliga să îți iei concediu de odihnă ...

Utilizator 09:19, 8 Decembrie 2020

Angajatorul te poate obliga să îți iei concediu de odihnă ?
Dacă da, în ce condiții ?

Răspunde Citează

4 mesaje

94 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:29, 9 Decembrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu din zile libere e legal sa se suprapuna prima zi de concediu cu zi libera dupa servici de 24 ore? e legal sa te trimita in concediu mai multe zile decat vrei sa iei in prima ... (vezi toată discuția)

Planificarea concediul de odihna Buna ziua! La noul loc de munca mi s-a cerut sa aduc o planificare privind zilele de concediul de odihna din anul viitor. Este obligatoriul sa aduc o ... (vezi toată discuția)

Angajatorul poate obliga angajatul la concediu de odihna buna ziua, as dori sa stiu daca angajatorul poate obliga angajatul sa intre in concediul de odihna ne mai tinand cont de planificarea facuta 9mentionez ca pe ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2020-12-08 10:37:36

Utilizator 10:37, 8 Decembrie 2020

Nu te poate obliga.
Dar poate face asta ca o alternativa la somaj, disponibilizare...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2020-12-08 12:29:51

Nu va poate obliga in niciun fel ... Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale

emilia.roman Utilizator · Answer 3 · 2020-12-09 09:29:01

Utilizator 09:29, 9 Decembrie 2020

Mulțumesc frumos pentru răspuns

Răspunde Citează