Activitate Vasilica45

Mulțumesc frumos pentru răspuns, o zi ușoară


Cornel Vasile a scris:

1. Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin care acesta a încălcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, ordinele şi dispoziţiile legale ale conducătorilor ierarhici.

2. Art. 252 C.mun.
.....
(2) Sub sanctiunea nulitatii absolute, in decizie se cuprind in mod obligatoriu:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinara;
b) precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil care au fost incalcate de salariat;
.....

3.In speta, daca intra sub incidenta sarcinilor de serviciu , atunci poate fi considerata abatere disciplinara.

4. Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
a) avertismentul scris;
b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
c) reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
d) reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5-10%;
e) desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

Este considerata de către comisia de disciplina adatere disciplinara prin nerespectarea sarcinilor de serviciu, asa este menționat în decizia de sanctionare

Bună seara, am următoarea speță, se listează o comanda de servicii care este semnata de cel ce a întocmit comanda, persoana de la CFPP și managerul instituției, omitandu-se trecerea directorului financiar contabil și implicit ne semnarea comenzii de către acesta, acest fapt ca nu s-a trecut directorul financiar contabil pe comanda, poate constitui abatere disciplinara?, dacă da, care ar fi sancțiunea disciplinara ce se poate aplica, mulțumesc anticipat, o seara buna!