Multumesc de raspuns, in cazul meu cred ca situatia o sa se repede de cateva ori si s-ar depasi valoarea. Intrebarea era legata de contextul in care as "amana" plata prin incasarea ulterioara de dividende. Mi se pare o situatie un pic neclara. Lucrez dar nu sunt platita. Firma furnizeaza servicii dar nu are nici un angajat. Vi se pare ok?
Buna ziua, am o intrebare legata de concediul de crestere a copilului. Sunt in concediu de 3 luni si firma la care lucrez mi-a propus sa reiau lucrul pentru 2-3 saptamani, de acasa, in ritmul meu, pentru a ajuta la un proiect. Pentru a nu pierde restul de concediu mi-a propus fie sa ma plateasca ca un bonus la finalul concediului, fie sa ma plateasca pe o firma pe care o am. Sunt actionar unic si nu am alti angajati, urmand sa iau banii tot la finalul concediului, ca dividende. Intre timp banii ar fi in firma mea. Este o solutie acceptabila? Din lege inteleg ca doar in cazul in care se realizeaza venituri inceteaza concediul de crestere al copilului.