Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Da, este corect, lucrez in ture (reiesea indirect din prezentarea initiala...)
Am citit articolul, va multumesc :))
Lucrez in vanzari, dar sunt doar doua ture (8-15 / 15-22)
Inteleg ca si in acest caz se poate... cu doar 1 zi libera... :((
Va multumesc.
Raspunsul Dvs se refera la prima parte a enuntului meu, cu cele 2 zile neconsecutive
Partea care ma intereseaza este urmatoarea (mai rea pentru mine decat varianta de mai sus):
Seful solicita sa lucrez marti dimineata (pana la 14), miercuri liber, joi lucrez din nou de la 14.00. In total am repaos fix 48 ore consecutiv, dar doar 1 zi libera pe saptamana.
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie:
La fiecare saptamani lucrez sambata si duminica (total 15 ore).
Pana de curand aveam 2 zile libere in cursul saptamanii, nu neaparat consecutive, dar nu reprezenta o problema pentru mine.
Acum am discutii cu seful legat de urmatorul aspect:
conform art 137 pct (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
In acest context, seful considera ca pot avea o singura zi libera in saptamana respectiva, de exemplu lucrez marti pana la 14, miercuri liber, joi lucrez din nou de la 14.00. In total am repaos 48 ore, dar doar 1 zi libera (mentionez ca se respecta totalul de 40 ore pe saptamana).
Intrebare: este conform legii situatia de mai sus, chiar daca am doar 1 zi libera pe saptamana?
Exista undeva explicata aceasta situatie?
Multumesc