Activitate Macovei Iulian

Bună seara!
As avea nevoie de un sfat..Am semnat un cim pentru o funcție de execuție, iar perioada de preaviz în caz de demisie este de 45 de zile lucrătoare. Eu am comunicat ulterior ca nu este legal, crezand ca este doar o greșeală de scriere, dar mi s-a comunicat ca asta este perioada și trebuie respectata. Mai mult, exista o alta clauza care prevede plata unor daune, în valoare de 4000 de lei, în cazul în care perioada de preaviz nu este respectata, menționat fiind și art. 1451 din Codul Civil.
Ceea ce voiam sa întreb este dacă aceste clauze sunt legale si chiar trebuie respectata aceasta perioada de 45 de zile lucrătoare pentru o funcție de execuție, date fiind prevederile din Codul Muncii, conform cărora perioada de preaviz nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare în cazul funcțiilor de execuție, respectiv 45 pentru cele de conducere?

Va mulțumesc!