Activitate Cristinag20

Buna dimineața, am și eu o problema, sper sa ma puteți ajuta. Lucrez la o firma de 9 luni cu contract perioada nedeterminata. Zilele trecute am făcut o greșeală, din punctul meu de vedere nu a fost nimic grav, din punctul lor de vedere, am fost data afara. Mi S-a trimis pe mail demisia + foaie pentru concediu de odihna ( 14 zile am dreptul) . Va rog sa îmi spuneți dacă nu este abuziv acest lucru, sa fiu obligată sa îmi iau aceste zile de concediu și sa îmi dau demisia. Concediu l-am semnat, pentru ca nu îmi doream sa mai lucrez, nu am cerut sa mi se plătească, in schimb demisia nu am semnat-o. In mail mi S-a specificat ca am preavizul de 20 de zile, ei calculând cele 14 zile de concediu și îmi mai rămân 6 zile pe care nu mai sunt obligată sa le lucrez( asta mi-au scris in mail).
Demisia eu nu o voi semna. După o zi de la acest mail de informare, S-a trimis un mail oficial ca eu nu mai lucrez in aceasta firma, eu nesamnand demisia, doar concediul de odihna. Mi se pare puțin abuziv,
Va rog dacă ma puteți ajuta cu sfaturi, ce as putea face in acest moment.

Mulțumesc