Activitate mario 71

(1) - În cazul primirii unui previz pentru 20 de zile ( conf. ART 75 din legea 53/2003 ), urmând apoi ca la încetarea termenului de preaviz să se desfacă contractul individual de muncă , ca urmare a concedierii individuale. Menționez că, concedierea individuală a intervenit ca urmare a reorganizării instituției publice și a desfintării postului pe care era încadrat. După primirea deciziei de concedierea măsura aplicată poate fi contestată în instanța de judecată ( Drepul muncii ) și dacă sunt șanse de câștig pentru anularea deciziei de concediere ? Tot odată persoana beneficiază de prevederile ART 64 alin.2, ART. 67 din leg.53/2003-Codul muncii !
(2) - Pe perioada stării de alertă e permisă concedierea individuală s-au colectivă în instituțiile publice ?