Activitate rotitza

Este vorba despre lucrator desemnat ssm, incadrat prin cim si fisa postului ca inspector ssm., are calificarea conform legii.
1. Legea 319/2006 mentioneaza la sectiunea a 2a, art 8-9, ce inseamna servicii de prevenire si protectie.
In HG 1425/2006 la art 14 spune cum se poate organiza activitatea de prevenire si protectie: prin asumare de catre angajator, prin desemnare lucrator, prin serviciu intern sau serviciul extern.
Tot in HG 1425, la art. 20-24, se vorbeste despre lucratorul desemnat si serviciul intern.
Ptr o organizatie mica "servicii de prevenire si protectie" = serviciu cu 1 "lucrator desemnat" => raporteaza direct angajatorului?

Buna ziua,
In cazul unei instituii publice, cu un nr intre 10 - 49 angajati, lucrator desemnat din cadru birou RU, subordonat sefului birou RU. Este incadrat corect, nu ar trebui sa fie in subordinea angajatorului si sa raporteze directorului? Cine are competenta sa avizeze lucrarile lucratorului desemnat - daca sunt fara semnatura sef birou ru nu sunt conforme conform incadrarii in organigrama si conform cod administrativ? semnaturile cui sunt obligatorii pe documentele emise de lucratorul desemnat? cum contravine asta cu alte prevederi din codul administrativ cu raportarea catre superiorul direct in contextul in care superior direct este sef birou ru? Multumesc frumos