Activitate AndreeaAlina2

Bună ziua! Angajatorul se leagă de acest paragraf din codul muncii, respectiv contract, atunci când obliga angajatul sa facă altceva decât ceea ce are în fisa postului: ,, c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor".
Acesta amenință angajatul și îl hartuieste zilnic.

Buna seara! Mulțumesc pentru raspuns!
Angajatul respecta preavizul și își respecta atribuțiile, conform fisei postului. Angajatorul a întocmit un avertisment scris, cum ca angajatul nu își îndeplinește atribuțiile (desi este generalizat, nimic concret), iar atribuțiile la care face referire, nu se afla în fisa postului. De câte astfel de avertismente este nevoie pentru desfacerea contractului? Conform mențiunilor de mai sus, se poate desface contractului?

Bună ziua! În perioada de preaviz, se poate desface contractul de munca?