avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 563 soluții astăzi
Forum Activitate ClaudiaPvl

Activitate ClaudiaPvl

Buna ziua! Sunt insarcinata in 3 luni si angajata la o firma la care de o saptamana nu mai este angajat nimeni, in afara de mine, din cauza neplatii salariilor. Eu am fost nevoita sa raman din cauza ca sunt insarcinata. Patronii nu vor sa declare faliment iar pana acum nu voiau sa ma bage nici in somaj,asa ca pentru a scapa si eu de ei si ei de mine mi am luat concediu medical care dupa 21 de zile va deceni concediu de risc maternal. Dupa obținerea concediului am fost sunata de patron ca s a gandit sa ma bage in somaj si sa ma prezint la firma sa semnez actele de restructurare. Ulterior a spus ca a intervenit o problema la ea si nu poate ajunge. Acestea fiind spuse, a ramas sa ma intalnesc cu ea mâine dar presimt ca este ceva in neregula cu actele de somaj si n as vrea sa renunt nici la medicalul obținut pt ca din cate stiu este platit mai ok. Am dreptul de a refuza somajul si a intra in medical? Sau este impus de angajator? Multumesc!