Activitate laana

In cazul detasarii unui functionar public care ocupa o functie de conducere( director general adjunct) la o alta institutie pe un post inferior( director executiv), salariul favorabil fiind de la institutia de la care pleaca, va fi preluat cu toate drepturile salariale avute ?si care dintre cele 2 institutii va face plata salariului? Mentionez ca functionarii din cadrul institutiei care il preia, nu beneficiaza de sporuri,

Vă mulțumesc!

Multumesc pentru răspuns, însă la nivel de instituție nr. membrilor de sindicat raportat la nr. angajaților (funcționari publici) este destul de mic, chiar daca sindicatul este afiliat la o federație reprezentativă. Plecând de la această problemă și având în vedere că există comisie paritară (mandatul expiră peste 2 luni) la nivelul instituției, intrebarea mea este dacă se pot face alegeri, separat de comisia paritară, ptr. a desemna reprezentanții funcționarilor publici prin vot în cadrul Adunării generale a salariaților? Multumesc

Buna ziua, in cadrul unei instituții publice, avînd un nr. de 400 de angajati (350 funcționari publici și 50 personal contractual) dintre care 44 angajați sunt membrii într un sindicat afiliat la o federație reprezentativă la nivelul sectorului de activitate, desemnarea membrilor comisie paritare se face potrivit HGR 302/2022 adica jumatate din membrii conducătorului instituției, jumatate membrii sindicatului reprezentativi, se pot face si alegeri privind desemnarea funcționarilor publici aleși prin votul secret al funcționarilor publici în cadrul Adunării Generale a salariaților? Pot exisat în cadrul aceleași insituții și comisia paritară și reprezentanții funcționarilor publici?