Va multumesc mult pentru raspuns . Din pacate firma nu are niciun document despre suma retrasa , sau despre suma inca ramasa ca si datorie. ar putea sa ceara un astfel de document tata? In care sa fie trecut suma retrasa , ramanand ca o dovada pentru ambele parti?
Buna ziua . As avea nevoie de ajutor . Tatal meu care este sofer profesionist s-a angajat la o firma , lucreaza pe cisterna . Insa anul acesta s-a intamplat ceva neplacut . In august fiind in cursa la incarcare in Austria a incercat sa sune la firma sa intrebe in care compartiment cat sa incarce , insa nimeni nu i-a raspuns . Deci cei de la firma Austriaca l-au incarcat asa cum au stiut ei mai bine asta rezultand depasire pe motrica . Ajungand in Ungaria pe cantar a primit amenda , si nu a fost lasat sa plece pana nu face in asa fel incat sa nu fie depasire pe motrica . Iar sunand la dispecerat la firma (nimeni nu a raspuns) , a luat o decizie nu prea buna , amestecand materialul transportat din compartimentul 1 in compartimentul 3 , asta rezultand o paguba de 11.700€ , materialul fiind amestecat , (neputand fii folosit ). Toate astea fiind facute , din aceea luna in fiecare luna i se trage din salar o suma reprezentand “ datoria “.. insa nu primeste nici o dovada pentru ce mai exact sunt trasi banii respectivi , sau cat mai ramane din datoria de 11.700€ insa se comporta din ce in ce mai urat cu el .. intrebarea mea ar fii : daca si-ar dori sa demisioneze , cate sanse sunt ca firma respectiva sa il dea in judecata ? Vina fiind si a lor , ne raspunzand la telefon .. ce sanse ar avea sa castige la tribunal ? Pe ce baza s-ar putea duce in tribunal ? Va multumesc .