ionela_07 a scris:
In situatia in care, lucrand in ture de 12/24, respectiv 12/48, nu am cum sa efectuez cele 40 ore/saptamana , insa lucrez si in week-end conform aceluiasi grafic fara a avea acele zile de repaus saptamanal. In acest caz, activitatea prestata in zilele libere (sambata si duminica) se dubleaza ?
Mai concret, in luna septembrie am efectuat 12 ture a 12 ore = 144 ore,
iar in weekend, (4 ture a 12 ore) X2 =48X2 = 96 ore .asta inseamna ca in total am efectuat 240 ore, si deci 64 ore suplimentare ?
Imi cer scuze pentru insistenta, insa am nevoie de inca o lamurire.
Eu am inteles cum stau lucrurile. Insa, in urma calculelor facute la departamentul salarizari al unitatii la care lucrez, mi s-a adus la cunostinta faptul ca doar orele care intrec norma de baza sunt considerate ore libere, indiferent de graficul si zilele in care imi prestez activitatea, si deci, in loc de 64 ore suplimentare am doar 16.
Poate fi corect? Ceea ce stiu este ca la nivel de unitate nu exista CCM care sa prevada acest mod de calcul.