Activitate snm.nicoleta

Bună ziua. Pot companiile private să te forțeze ca angajat să îți iei liber din concediul personal, pentru ceea ce numesc ei "punte"? De ex. 15 Aug 2023 pică într-o zi de marți, compania forțează angajatul să ia din zilele de concediu (odihnă) ziua de 14 Aug 2023, astfel creîndu-se acea "punte". Compania face acest lucru pentru toate zilele din an care sunt în situații similare, unde este o zi între weekend și ziua de sărbătoare legală. Este legal?