Adica persoana are statut de angajat in sensul ca este mentionat in pontaj si retribuit pentru munca efectuata in data de 27.02.2009, dar in acelasi timp contractul lui inceteaza cu 27.02.2009 conform datei mentionate in decizia de incetare?
:(
Inscrierea primei pozitii in carnetul de munca privind firma W la coloana 7 se face prin mentionarea contractului de munca sau direct a Actului Aditional?
D-l Vasile este angajat cu functie de baza si contract de 8 ore la S.C. X S.R.L. din 01.01.2007.
Acelasi domn Vasile este angajat cu contract de 2 ore la S.C. W S.R.L. din 01.01.2007.
Carnetul de munca se afla la S.C. X S.R.L.
La data de 01.02.2009 d-l Vasile inceteaza contractul la S.C. X S.R.L..
La date de 01.02.2009 d-l Vasile solicita extinderea contractului de 2 ore la 8 ore incheiat cu S.C. W S.R.L.; se aproba cererea……cum procedez acum:
1. Incetez contractul de 2 ore si fac un nou CIM in care vor figura 8 ore
2. Fac un Act Aditional de modificare de la 2 la 8 ore.
In cazul in care considerati ca si a doua varianta este corecta va rog sa imi sugerati cum fac inscrierea in carnetul de munca. Se inchide cu data de 01.02.2009 contractul cu S.C. X S.R.L. si se inscrie contractul cu S.C. W S.R.L. care are data de inregistrare la ITM 01.01.2007?
Pot fi perioade suprapuse in carnetul de munca? #-o