D-l Vasile este angajat cu functie de baza si contract de 8 ore la S.C. X S.R.L. din 01.01.2007.
Acelasi domn Vasile este angajat cu contract de 2 ore la S.C. W S.R.L. din 01.01.2007.
Carnetul de munca se afla la S.C. X S.R.L.
La data de 01.02.2009 d-l Vasile inceteaza contractul la S.C. X S.R.L..
La date de 01.02.2009 d-l Vasile solicita extinderea contractului de 2 ore la 8 ore incheiat cu S.C. W S.R.L.; se aproba cererea……cum procedez acum:
1. Incetez contractul de 2 ore si fac un nou CIM in care vor figura 8 ore
2. Fac un Act Aditional de modificare de la 2 la 8 ore.
In cazul in care considerati ca si a doua varianta este corecta va rog sa imi sugerati cum fac inscrierea in carnetul de munca. Se inchide cu data de 01.02.2009 contractul cu S.C. X S.R.L. si se inscrie contractul cu S.C. W S.R.L. care are data de inregistrare la ITM 01.01.2007?
Pot fi perioade suprapuse in carnetul de munca? #-o
Inscrierea primei pozitii in carnetul de munca privind firma W la coloana 7 se face prin mentionarea contractului de munca sau direct a Actului Aditional?
In carnetul de munca se trece c.i.m. incheiat cu SC W SRL, precum si actul aditional de modificare a duratei timpului de munca (ambele acte pot fi trecute in coloana 7).
Pot exista perioade suprapuse, in carnetul de munca.
Problema angajare
Vioreld
Buna ziua. Am un salariat angajat la firma A cu 8 ore (functie de baza) si firma B cu 2 ore. De la 1 octombrie vreau ca la firma a sa aiba contract de 2 ore si ... (vezi toată discuția)