intrebarea mea se referea la modul in care se vor stabili gradele:gradul l- ll lll ;
care vor fi criteriile de departajare?
cred ca va ramane la liberul arbitru a unuia sau altuia din sefi
si atunci n-am facut nimic..................
eu cred ca sporul de vechime,va fi cumva separat:
ex: salariul actual = x lei
spor de stabilitate = 10%
salariu de merit = 5%
spor de vechime = 25%
in unele institutii ,conf CCM , sporul de vechime poate ajunge pana la 30%;
ar insemna ca alte sporuri sa nu mai ia acea persoana care a depasit o anumita varsta
in 2010 salariile brute raman neschimbate,dar pe viitor cum se va stabili gradul sau treapta de salarizare?
cred ca va ramane totul la aprecierea unuia sau altuia; cam arbitrara solutie;
speram sa fie ceva clar,care sa nu poata fi interpretat; daca gresesc, va rog sa ma lamuriti!
multumesc!
inteleg,contractul este limitat in timp,dar daca as vira contributia la somaj sub nume personal,as putea beneficia de acest ajutor in cazul in care va fi nevoie?
am citit legea 330/2009 si am o nelamurire : cine stabileste si pe ce criterii se face departajarea celor trei grade de salarizare ale personalului cu studii superioare din institutiile publice ?
multumesc!