avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 510 soluții astăzi
Forum Activitate sergiu881

Activitate sergiu881

Buna,

A fost mama sa își facă dosarul, doar ca angajatele de acolo au fost reticiente sa pot zice...
"De ce cere daca are proprietate?
De ce cere dacă copii lucrează?
Sunteți îmbrăcată cam bine doamnă, genul asta de ajutor se dau celor care stau sub poduri"

Orice motiv hilar doar ca sa-i refuze dosarul

Carp Mircea a scris:

Interesati-va la primarie daca se incadreaza in prevederile legii 416/2001:
[ link extern ]

Părinte fără pensie.

Buna, mama are vârsta de 68 de ani, Pe cartea de muncă nu are decât 10 ani, si o parte din aceștia, firma unde q lucrat la începutul aniilor 90, nu i-a plătit contribuțiile....

Acuma, cu noua lege a pensiilor, sunt ceva șanse sa primească un fel de ajutor, sau pensie minimă de la casa de pensii?

Mulțumesc
Perfect, merci frumos de raspuns

Cornel Vasile a scris:

Exact , copii vor mostenii doar 50 % din imobil ...

Adica 50%

Cornel Vasile a scris:

Daca nu s-a efectuat partajul , nu tot imobilul va fi mostenit de catre copii , ci doar cota-parte ce-i revine mamei .

Intreb pentru ca stiam dupa decesul mamei cota ei s-ar fii impartit intre copii si sot. Dar fiind divortata, vine express catre copii?
Cedare cota parte imobil.

Buna, se da urmatoarea speta.

Mama si tata au cumparat un apartament in timpul casniciei, sunt ambii trecuti in contractul de vanzare - cumparare.

Intre timp, au divortat, si nu s-a facut partaj.

Se poate ca mama sa isi cedeze cota ei parte asupra imobilului catre cei doi copii ai ei? Indiferent ca este inainte sau dupa deces, interesul ei este ca partea ei sa ajunga la copii in final.

Multumesc.
Răspuns la discuția Recunoastere vechime pensie
Inceputul aniilor 2000, stiu ca in 2001 lucra la firma respectiva. Deci sa zic estimativ 2000 - 2004
Buna ziua, va scriu pentru o situatie cu care se confrunta mama.
A lucrat in perioada inainte sa intre sistemul Revisal, problema este ca nu are anii minimi de pensionare deoarece 4 ani care ii sunt trecuti in carnetul de munca, nu au fost platiti de catre patronul firmei de atunci, Firma respectiva actualmente nu mai exista.
Intrebarea mea este daca exista o modalitate legala prin care anii respectivi sa-i fie recunoscuti pentru iesirea la pensie. Si daca da, posibil sa am nevoie de o recomandarea unui avocat din Timisoara.
Multumesc.