Activitate Kat1

Angajatul refuza CO și insista sa vina la serviciu fără a avea cerere de revenire sau de rechemare. Ne interesează dacă în urma demisiei CO planificat și aprobat anterior se anulează automat.

Bună ziua! Cerere de demisie pentru încetare CIM în timpul concediului de odihnă, conform cererii aprobate anterior demisiei. Angajatul argumentează ca a efectuat toate zilele de concediu care I se cuveneau și cere în continuare respectarea datei de încetare CIM. Este legala încetarea CIM dacă el figurează în CO chiar și în condițiile în care s-ar constata ca depășește numărul de zile de CO care I se cuvine pana la data încetării?